Président de CINOV-Numérique, le Syndicat des TPE/PME du Numérique.
Fondateur et Président du réseau des écoles WebForce3
délivrant des formations intenses aux métiers en tension du numérique et conduisant immédiatement à un emploi.
Implanté dans 50 villes.
Réinvente la formation professionnelle initiale et continue à l’ère digitale en accompagnant ses alumni sur un marché du travail en constante mutation pour leur permettre d’être toujours en situation de s’adapter aux changements des métiers ou d’occuper ceux qui émergent.
Chevalier de la Légion d’Honneur.
1994 : Fondateur et Président des Argonautes.
1990 : Expert Apple, aide journaux, agences publicitaires et grands studios graphiques à passer au numérique.
Founder of Female Techpreneur which launched in March 2020, Bukola Babajide has been a tech consultant for over 10 years. FeTech is a community of like-minded women in tech and has been designed to help tech businesses, talents and startups and would-be entrepreneurs learn how to launch, scale-up and exit effectively.
Hanae est la fondatrice de Douar Tech, un hub technologique inclusif qui contribue à renforcer la résilience des jeunes, en particulier des femmes, issus de milieux précaires des zones rurales et périurbaines. Elle a récemment contribué à définir la stratégie de l’organisation panafricaine Smart Africa pour les startups et les écosystèmes d’innovation sur le continent, afin d’accompagner les pays membres à créer les conditions favorables pour accompagner la dynamique des startups sur le continent. Ses domaines d’intérêt et d’expertise se situent à l’intersection de la technologie, de l’inclusion, de l’entrepreneuriat et du développement international.
Philippine est une jeune entrepreneuse de 21 ans, fondatrice d’une société EdTech, NewSchool.
Elle est reconnue par de nombreux médias nationaux français comme étant le plus jeune entrepreneur de France.
Philippine a créé sa startup à l’âge de 15 ans, alors qu’elle était encore étudiante au lycée. Alors qu’on lui demandait de créer une startup fictive, la jeune adolescente a décidé de dépasser les limites données et a décidé de faire de NewSchool une entreprise réelle en septembre 2014.
Quelques mois plus tard seulement, Philippine a remporté des dizaines de prix de l’éducation, de l’entrepreneuriat et de l’innovation.
NewSchool a depuis été rachetée par une autre entreprise EdTech en 2019. Philippine a été reconnue comme » la femme la plus innovante de 2017 » alors qu’elle était encore étudiante au Lycée, ainsi que comme l’une des » 50 femmes les plus influentes du monde « , aux côtés de Malala et Michelle Obama !
Philippine a récemment été diplômée de l’UCL Londres, donne des conférences dans le monde entier et travaille sur un nouveau projet passionnant.
Il y a 16 ans, j’ai créé mon agence de conseil en communication après ma formation à l’Efap New York. J’avais 24 ans. Pendant 9 ans, j’ai eu le plaisir d’accompagner des marques et entreprises dans la grande distribution, la téléphonie mobile, la finance, l’aérien, la mode, l’événement au Gabon, Congo, en Guinée Equatoriale et au Sénégal avant de m’installer à Paris en 2012 où je travaille depuis comme consultante avec des clients partout dans le monde.
Ces derniers sont étudiants, salariés, porteurs de projets, entrepreneurs, artistes, personnalités politiques et surtout des marques qui souhaitent se construire une image synonyme de succès.
Gwennan a 17 ans et est en première année de prépa chez Epita à Lyon. Ambassadrice JFD et BECOMTECH, elle participe à des rencontres diverses dans sa région pour parler des inégalités filles-garçons et d’orientation, en particulier, dans le numérique. Rêvant d’une carrière dans le monde digital, elle a notamment eu l’occasion de participer à un projet lors de la Codeweek Paris 2018, qui a permis l’apprentissage des bases du code à des novices pendant une matinée. Elle a également pris part à l’International Leadership Academy de l’association allemande GIRLS GEARING UP (GGU) à Berlin, avec des jeunes filles du monde entier afin de découvrir les bases du leadership féminin.
Josephine Ndeze Uwase, lauréate de Miss Geek 2019, est une étudiante créative en informatique de Goma, en RDC, et ambitionne de devenir une ingénieure de premier plan en intelligence artificielle. Elle a remporté le prix Miss Geek Africa 2019 grâce à son projet visant à réduire le taux de mortalité maternelle, dans les zones rurales du Congo, grâce aux technologies de la téléphonie mobile. Elle veut être un modèle pour les jeunes filles africaines qui s’intéressent aux sciences et à la technologie et apporter sa jeune énergie à la promotion des sciences en RDC. En 2019, elle a obtenu un diplôme en sciences à l’Institut supérieur de l’informatique et de gestion, à Goma, en RDC, et espère terminer sa licence en sciences dans la même institution en 2021. Elle est également l’ambassadrice du Next Einstein Forum en RDC et la co-fondatrice de Uptodate Developers.
Barbara Sessa est Senior Vice President, Head of Digital Consumer Product Europe chez Mastercard, ou elle pilote une équipe de 35 personnes.
Barbara a une vaste expérience à l’international et accompagne depuis plusieurs années banques, marchands et fintechs dans le développement de leur business (Lancement nouveaux Produits, acquisition et engagements des clients).
Avec plus de 15 ans d’expérience dans l’industrie du paiement, Barbara est experte en transformation digital.
Avant de rejoindre Mastercard, elle a occupé des rôles de Marketing digital au sens de banque de détails et commerciales.
Women’s Advocate. Elle est profondément convaincue que la diversité stimule la réflexion et la créativité . Pour cette raison elle est la responsable du réseau Femme EWLN chez Mastercard France. Sa mission est de promouvoir des projets concrets qui auront à l’échelle nationale un impact positif pour une société plus inclusive et performante, avec notamment plus de femmes dans les métiers de la Finance et de la Tech.
Lucia Seel has more than 16 years of experience in international innovation and cluster policies and cluster development/management, having coordinated the European programmes at Clusterland Upper Austria Ltd. for 6 years when she played an active role in several flagship European projects like the European Cluster Excellence Initiative and The European Cluster Observatory. In 2011 Lucia started her own consultancy, focusing on the development and/or management of European projects, support for international cooperation in the field of innovation and clustering, cultural and creative industries, training and international networking. She was between 2012-2013 member of the high-level expert group “European Forum for Clusters in Emerging Industries” set up by the European Commission, DG Enterprise & Industry. Since 2019 she is Member of the European Cluster Expert Group of the European Commission (DG GROW).
Lucia was between 09/2015-06/2020 the Community and Content Manager of the European Cluster Collaboration Platform, an initiative of DG GROW and from 06/2020 she is the validation manager of the cluster actor profiles. Between 2016-2017 she was Community Manager of the Interreg Europe Policy Learning Platforms (Research & Innovation and SME competitiveness).
Lucia is a well-known speaker and moderator at international conferences and workshops, with a large record of presentations and moderations. In April 2012 she set up the Cluster Women European Network (ClusterWene), an entrepreneurial initiative to strengthen women’s position in the cluster community. Lucia is an evaluator of the EC in the COSME programme and certified ESCA Cluster Benchmarking Expert and Gold Label Assessor. She is Austrian, but Romanian born and speaks 6 languages.
As an active international person Lucia was founder and the first president of AIESEC in Romania and is now member of several large networks like TCI – The Competitiveness Institute Global Network, EWMD – European Women Management Development Network for which she acts since 11/2019 as National Representative for Austria in the International Board.
Lucia graduated magna cum laude from the Academy of Economic Sciences in Bucharest/Romania. She worked both for multinational companies such as Saatchi & Saatchi Centrade in Bucharest and Silhouette International in Linz/Austria (as area manager for South-East Asia and South Europe handling a sales budget of more than 30 Mio. Euro), as well as for small companies in Austria and public administration bodies in Austria and Romania.
Bintu Zahara Sakor is the founder of MuzoFund, a community platform and knowledge hub, where we aim to empower diverse female entrepreneurs by facilitating their access to finance. She is currently a Doctoral (PhD) Researcher at the Peace Research Institute Oslo (PRIO), where her research focuses on the role of investment in human capital, especially among youth and women, and entrepreneurship in accelerating Sub-Saharan Africa’s Demographic Dividend. Her areas of interest and expertise are at the intersection of technology, inclusion, entrepreneurship, and international development. She has demonstrated experience in developing startups and women-led businesses’ access to sustainable funding across the Nordics and African region.
