Vous êtes membre du JFD Club, notre réseau international d’affaires des femmes de la Tech. Qu’est-ce qui vous a motivée à rejoindre cette communauté ?
J’ai rejoint JFD, car je crois en la force collective et en l’impact de l’audace féminin.
En tant que femme dirigeante, je suis convaincue que nous devons unir nos forces pour briser les tabous, les barrières dans la tech, inspirer la nouvelle génération et leur donner l’assurance de s’exprimer et d’exploiter leur différence.
Ce réseau réunit des femmes inspirantes qui transforment le Tech et plus particulièrement le monde de l’IA. Pour moi, c’est une formidable opportunité d’échanger, de partager et d’élever mes ambitions avec elles. L’énergie qui se dégage de cette communauté est contagieuse et m’aide à repousser mes limites, tout en m’ouvrant à des opportunités de collaboration pour faire rayonner l’IA auprès des entreprises.
La campagne 2025 » Women rAIsing « de JFD met en lumière celles qui façonnent l’avenir de l’IA. Que représente cette initiative pour vous ?
Pour moi, » Women rAIsing « est une initiative puissante qui résonne profondément avec ma vision de l’IA au service des entreprises : entrepreneuriale, responsable, impactante et innovante. Enfin ! Une initiative qui donne de la visibilité à des femmes, encore bien souvent invisibles à mon sens, qui relie la tech au business, prouvant que l’IA peut être un vecteur de progrès pour tous.
La dynamique est en marche : encourager les talents féminins à oser prendre leur place, à s’entraider et à avancer ensemble, afin d’impulser un changement durable dans un secteur stratégique pour l’avenir.
Vous êtes Directrice du Développement de MIA, une plateforme d’IA qui rend l’analytique accessible à tous. Pouvez-vous nous expliquer en quoi MIA se distingue sur le marché de l’IA ?
Grâce à sa facilité de prise en main, notre solution MIA (My Intelligent assistants) intégrant plus de 70 IA, permet de créer des applications automatisées intelligentes, personnalisées à partir de données disponibles dans l’entreprise (document, page, texte, vidéo, tableau, voix) et à l’extérieur. Aucune utilisation des données ni exploitation, la souveraineté et la confidentialité sont garanties.
Avec MIA, l’IA devient plus simple et totalement sécurisée et plus besoin d’être un spécialiste pour commencer la création de nouvelles applications intelligentes !
Réconciliation et enrichissement de données, prévision de tendance client, ciblage client, analyse de satisfaction, recommandation de services, analyse de sentiment, détection d’anomalies, détection de similarité, de geste, classification automatique, IA générative spécialisée, exploration avancée documentaire… et bien d’autres cas d’utilisation possibles.
Votre parcours allie expertise scientifique et commerciale. Comment cette double approche influence-t-elle votre vision de l’IA et son adoption en entreprise ?
Mon parcours en a surpris plus d’un et j’ai régulièrement des questions à ce sujet : Comment avez-vous » pivoté « d’un monde scientifique à du commerce dans l’IT, cela n’a pas été difficile ? Pourquoi ? C’est bizarre ou ce n’est pas classique !
Ces questions, je ne me les ai jamais posées et tant mieux, car je n’ai écouté à chaque fois que mes envies du moment.
Je pense néanmoins que mon côté scientifique me permet de comprendre la complexité technologique lorsque je discute avec des experts, d’allier rigueur et vision stratégique, tandis que mon côté business m’aide à cerner les besoins réels du marché, à remettre l’humain au cœur de la transformation des entreprises.
Avec mes deux » hémisphères « en constante connexion grâce à mes réseaux neuronaux (petit clin d’œil à mon côté scientifique et à l’IA !), j’aspire à rendre l’IA à la fois accessible, innovante et pragmatique.
Chez Digitalent, l’entreprise qui développe MIA, comment intégrez-vous la diversité et l’inclusion dans votre stratégie de développement ?
La diversité est l’un de nos piliers : nous recrutons des profils variés, issus de disciplines et d’horizons multiples, car nous croyons que la complémentarité des regards nourrit l’innovation.
Nous valorisons chaque talent et favorisons un environnement ouvert, propice à l’innovation.
D’ailleurs, nos chiffres démontrent cette diversité et cette inclusion : près de 50% de nos salariés sont des femmes avec près de 4 nationalités représentées et plus de 70% de nos datascientists sont des femmes. Je crois que nous pouvons dire que nous incarnons la campagne » Women rAIsing « de JFD !
Quel message souhaitez-vous transmettre aux femmes qui hésitent à se lancer dans la tech ou l’IA ?
Osez franchir le pas ! N’ayez pas peur du plafond de verre. N’écoutez pas ceux qui vont vouloir vous faire rentrer dans des cases de profil type qui ne vous correspondent pas forcément. Les cases ne sont que dans la tête des autres et c’est à vous de construire la forme de vos cases au cours de votre carrière en fonction de vos rêves, de vos aspirations, de votre curiosité. J’aurais bien aimé l’entendre lors de mes études et après.
La tech a besoin de votre vision unique pour relever les défis de demain, de votre sensibilité et de vos émotions. Votre curiosité et votre détermination feront la différence.
Christelle Courant, Directrice du Développement MIA, membre du JFD Club
Christelle Courant accompagne les entreprises dans leur croissance en transformant leurs données en leviers de business et d’innovation grâce à l’apport de l’intelligence artificielle. Forte d’un double parcours scientifique et commercial, elle conçoit des solutions digitales sur mesure, alliant expertise technologique et vision stratégique.
Spécialiste du développement commercial B2B dans le secteur IT, elle excelle dans l’élaboration de stratégies digitales performantes, la gestion de relations Grands Comptes et la fédération d’équipes autour de projets ambitieux. Son approche repose sur la mise en place de solutions innovantes, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Cette combinaison unique de compétences techniques et commerciales lui a permis de gravir les échelons dans le secteur numérique. Au cours de sa carrière, Christelle a occupé des postes de direction au sein d’entreprises renommées, contribuant au développement d’offres innovantes en matière de gouvernance des données et d’automatisation des processus métiers. Elle a notamment collaboré avec des cabinets de conseil, des acteurs du business process outsourcing tels que Luminess et Tessi, ainsi que des intégrateurs de renom comme Capgemini et le Groupe SII.
Avec plus de 25 ans d’expérience, Christelle Courant met son expertise en management, en vente et en stratégie digitale au service des entreprises pour les aider à tirer pleinement parti de leurs données et à accélérer leur croissance.
